En un mundo de cambios cada vez mas vertiginosos las empresas mas productivas son aquellas que invierten en lo esencial: El Ser Humano, Bienvenidos al lugar donde el cambio es real y el futuro se crea desde adentro.
a través de equipos más conectados empáticos y comprometidos.
Reducción de cotosas tensiones internas y mejora del clima organizacional.
Alineación entre objetivos, acciones y resultados.
Mayor sentido de pertenencia y sentido de propósito
Entorno de trabajo más humano, productivo y sostenible
La actividad durante la inauguración de la nueva planta fue maravillosa, fue un evento profundamente emotivo, cargado de energía que transmitió lo que verdaderamente es nuestra compañía.
La actividad fue inspiradora y transformadora; vivimos el testimonio conmovedor de una persona que fortaleció nuestro crecimiento personal y profesional desde un enfoque profundamente humanístico.
El Seminario Excelencia en ventas fue muy interesante, dinámico y verdaderamente nos enseñó a abordar los desafíos que implica el proceso de la venta, desde perspectivas diferentes.
Con BePower logramos que nuestros líderes pasaran de gestionar tareas a inspirar personas. La productividad subió y, lo más importante, el equipo volvió a sentirse conectado con el propósito de la empresa.
El acompañamiento de BePower nos permitió transformar la cultura interna en solo tres meses. Hoy tenemos colaboradores más motivados, menos desgaste y una comunicación que fluye de verdad.
Antes de BePower, nuestros valores eran un discurso. Ahora son prácticas vividas día a día. El impacto en la satisfacción y el compromiso de los empleados ha sido evidente.
Introducción El liderazgo tradicional está en crisis. Ya no basta con dar órdenes o alcanzar metas numéricas. Hoy, los líderes más efectivos son aquellos capaces de inspirar, guiar con propósito y generar un impacto humano duradero. Eso es el liderazgo transformador: una forma de liderar que no solo busca resultados, sino dejar huella en las […]
Introducción Las empresas exitosas no se construyen solo con grandes ideas: se construyen con personas que saben comunicar con claridad, respeto y empatía. La comunicación asertiva es una de las habilidades blandas más poderosas y, a la vez, más subestimadas en los entornos laborales. No solo mejora el clima organizacional, sino que previene conflictos, motiva […]
Introducción En un mundo cada vez más exigente, competitivo y cambiante, no basta con tener habilidades técnicas o formación académica. El verdadero motor del éxito sostenible —personal y profesional— es una mentalidad ganadora. ¿Pero qué significa realmente esto? ¿Cómo se cultiva? ¿Y cómo transforma nuestras decisiones, hábitos y resultados? En este artículo te revelamos los […]
Guía práctica de KPIs para medir productividad, clima laboral y desempeño. Cuáles importan realmente y cómo usarlos para decisiones.
Administrador de empresas
Especialista en marketing y estratégico
Empresario, docente universitario, especialista en desarrollo estratégico y marketing corporativo, asesor y consultor, conferencista con un enfoque sistémico en la transformación de las compañías a través de su gente y su cultura.
Mas de 20 años de experiencia ayudando a las compañías en sus procesos de desarrollo competitivo y diferenciación en el mercado a través de estrategias de marketing, comunicaciones, gestión comercial, liderazgo y alineación de equipos.
Consultor en la creación y gestión de marcas, generación de promesa de valor como elemento clave para la diferenciación y desarrollando programas de Endomarketing y cultura organizacional.
Desde hace más de 15 años como parte de un proceso personal de transformación y búsqueda interna he logrado conectar el quehacer corporativo estratégico con el desarrollo humano como pilar y fuente de mejoramiento de la vida de las personas, su trabajo y los mejores resultados para las compañías a través de procesos de búsqueda y planteamiento de propósitos superiores que se traducen para las empresas en diferenciación y en tener un papel protagónico en el desarrollo de nuestro país.
Administrador de empresas, con alta experiencia en Coaching corporativo, Ontológico, experto en proyectos, mercadeo, comercialización y Modelos integrados de gestión.
Consultor certificado por la International Coaching Community de Inglaterra por Joseph O¨connor como: Coach internacional con PNL.
Certificación internacional en Practitioner en PNL por Richard Bandler de EEUU.
Certificado como auditor en competencias y calidad laboral por la University Consulting Group – grupo Escala, asociado por la ONAC Organismo Nacional de Acreditación de Colombia.
Consultor certificado por el Bureau Veritas Quality.
Consultor entrenado como HSEQ en ISO 9001, 14.000 y 45.000 por Icontec Colombia.
Socio fundador de SINAPSIS HOLDING CORPORATIONS S.A.S. Empresa dedicada a la consultoría empresarial y capacitación de alto impacto con tecnologías como: Coaching Corporativo, Programación neurolingüística aplicada, experto en entrenamiento de alto impacto, desarrollo de programas de servicio, mejoramiento continuo y Modelos Integrados de Gestión.
Desarrollador de Coaching ontológico y corporativo en casos de manejo de personal, manejo de conflictos, potencialización de equipo, aumento de la productividad por medio del desarrollo de las competencias.
Como life Coach, ha realizado más de 1500 intervenciones particulares conocidas como coaching ontológico.
Ha sido Docente Universitario en extensión en la Pontifica Universidad Javeriana, Universidad Autónoma de Occidente y Universidad del Valle en los departamentos de extensión en seminarios y diplomados.
Trabajó con multinacionales como PFIZER, KNOLL Alemana, GRUNETHAL, PUBLIX (EEUU) y BANCO DE OCCIDENTE.
Janeth Scarpetta transforma el capital humano en el motor más poderoso del crecimiento organizacional. Con más de 10 años de experiencia y presencia en 143 organizaciones de diversos sectores, acompaña a líderes, equipos y empresas en el desarrollo de culturas emocionalmente saludables, el fortalecimiento del liderazgo consciente y la construcción de entornos de trabajo más comprometidos, productivos y sostenibles.
Es creadora de ADN SiEmpre, un ecosistema de transformación humana que integra metodologías propias — entre ellas el Laboratorio de Regulación Emocional LabSense, El método Magenta de las Finanzas Personales; el Método de meditación Dial Core; el programa Oxitocina tu Vida, entre otros — diseñadas para generar cambios reales y medibles tanto en personas como en organizaciones.
Su propuesta diferencial combina inteligencia emocional, comunicación asertiva, liderazgo consciente y bienestar organizacional, con una visión empresarial sólida respaldada por más de 30 años de experiencia en gestión administrativa, financiera y comercial, y 17 años como empresaria. Su trabajo además contribuye al cumplimiento de las normas nacionales de bienestar laboral y salud emocional, apoyando a las organizaciones en el fortalecimiento de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Ha influenciado a más de 48.000 personas, es fundadora de la escuela de formación Capullo de Diosas para nuevas mentoras y cofundadora de la Fundación Social Coemprender. Participa regularmente como panelista y conferencista en medios radiales, televisivos y digitales.
Janeth está convencida de que las empresas alcanzan resultados extraordinarios cuando el crecimiento del negocio avanza al mismo ritmo que el crecimiento de las personas que lo hacen posible.
José Ricardo Solano es estratega en transformación organizacional, consultor empresarial, conferencista y docente universitario, con más de 25 años de experiencia liderando procesos de desarrollo organizacional, liderazgo, cultura, innovación y fortalecimiento del talento humano en organizaciones públicas y privadas de Colombia y Latinoamérica.
Es Administrador de Empresas, especialista en Marketing Estratégico, Máster en Programación Neurolingüística (PNL), con formación en Coaching Comercial, Coaching Ontológico y estudios en Neuropsicología Clínica. Su enfoque integra la estrategia empresarial con las neurociencias, el comportamiento humano y el desarrollo de habilidades de poder, permitiendo impulsar transformaciones sostenibles en personas, equipos y organizaciones.
Durante 23 años ocupó posiciones de dirección en el sector financiero y asegurador colombiano, experiencia que fortaleció su visión estratégica del negocio, el liderazgo de equipos y la gestión del cambio. Posteriormente consolidó una trayectoria como consultor independiente, acompañando a empresas, universidades, entidades gubernamentales y organizaciones nacionales e internacionales en procesos de formación, consultoría y desarrollo organizacional.
Es fundador y director de MindUP Consulting, firma especializada en liderazgo consciente, cultura organizacional, comunicación estratégica, inteligencia emocional, habilidades de poder, neurociencias aplicadas, marketing, innovación y productividad. Su metodología combina el rigor académico con herramientas de alto impacto, generando experiencias de aprendizaje que transforman la forma en que las personas lideran, se comunican, colaboran y crean valor.
A lo largo de su trayectoria ha formado y acompañado a miles de profesionales, directivos y equipos de trabajo, convencido de que las organizaciones más exitosas son aquellas que desarrollan, antes que cualquier otro recurso, el potencial humano de las personas que las integran.
Psicólogo con experiencia en desarrollo humano, evaluación psicológica y acompañamiento de procesos de transformación personal y profesional. Ha trabajado en contextos clínicos, organizacionales y aeronáuticos, integrando el conocimiento científico de la psicología con una visión integral de la persona.
Su trabajo está orientado a fortalecer el autoconocimiento, la inteligencia emocional, la resiliencia, el liderazgo personal y la construcción de propósito. Cree que el verdadero crecimiento ocurre cuando las personas desarrollan las competencias internas necesarias para afrontar los desafíos de la vida con mayor conciencia, equilibrio y libertad.
En Be Power acompaña a personas y equipos a descubrir su potencial, superar creencias limitantes y desarrollar una versión más sólida, auténtica y consciente de sí mismos.
Psicóloga
Especialista en desarrollo de talento y competencias
Administrador de empresas
Especialista en marketing y estratégico
Empresario, docente universitario, especialista en desarrollo estratégico y marketing corporativo, asesor y consultor, conferencista con un enfoque sistémico en la transformación de las compañías a través de su gente y su cultura.
Mas de 20 años de experiencia ayudando a las compañías en sus procesos de desarrollo competitivo y diferenciación en el mercado a través de estrategias de marketing, comunicaciones, gestión comercial, liderazgo y alineación de equipos.
Consultor en la creación y gestión de marcas, generación de promesa de valor como elemento clave para la diferenciación y desarrollando programas de Endomarketing y cultura organizacional.
Desde hace más de 15 años como parte de un proceso personal de transformación y búsqueda interna he logrado conectar el quehacer corporativo estratégico con el desarrollo humano como pilar y fuente de mejoramiento de la vida de las personas, su trabajo y los mejores resultados para las compañías a través de procesos de búsqueda y planteamiento de propósitos superiores que se traducen para las empresas en diferenciación y en tener un papel protagónico en el desarrollo de nuestro país.
Administrador de empresas, con alta experiencia en Coaching corporativo, Ontológico, experto en proyectos, mercadeo, comercialización y Modelos integrados de gestión.
Consultor certificado por la International Coaching Community de Inglaterra por Joseph O¨connor como: Coach internacional con PNL.
Certificación internacional en Practitioner en PNL por Richard Bandler de EEUU.
Certificado como auditor en competencias y calidad laboral por la University Consulting Group – grupo Escala, asociado por la ONAC Organismo Nacional de Acreditación de Colombia.
Consultor certificado por el Bureau Veritas Quality.
Consultor entrenado como HSEQ en ISO 9001, 14.000 y 45.000 por Icontec Colombia.
Socio fundador de SINAPSIS HOLDING CORPORATIONS S.A.S. Empresa dedicada a la consultoría empresarial y capacitación de alto impacto con tecnologías como: Coaching Corporativo, Programación neurolingüística aplicada, experto en entrenamiento de alto impacto, desarrollo de programas de servicio, mejoramiento continuo y Modelos Integrados de Gestión.
Desarrollador de Coaching ontológico y corporativo en casos de manejo de personal, manejo de conflictos, potencialización de equipo, aumento de la productividad por medio del desarrollo de las competencias.
Como life Coach, ha realizado más de 1500 intervenciones particulares conocidas como coaching ontológico.
Ha sido Docente Universitario en extensión en la Pontifica Universidad Javeriana, Universidad Autónoma de Occidente y Universidad del Valle en los departamentos de extensión en seminarios y diplomados.
Trabajó con multinacionales como PFIZER, KNOLL Alemana, GRUNETHAL, PUBLIX (EEUU) y BANCO DE OCCIDENTE.
Janeth Scarpetta transforma el capital humano en el motor más poderoso del crecimiento organizacional. Con más de 10 años de experiencia y presencia en 143 organizaciones de diversos sectores, acompaña a líderes, equipos y empresas en el desarrollo de culturas emocionalmente saludables, el fortalecimiento del liderazgo consciente y la construcción de entornos de trabajo más comprometidos, productivos y sostenibles.
Es creadora de ADN SiEmpre, un ecosistema de transformación humana que integra metodologías propias — entre ellas el Laboratorio de Regulación Emocional LabSense, El método Magenta de las Finanzas Personales; el Método de meditación Dial Core; el programa Oxitocina tu Vida, entre otros — diseñadas para generar cambios reales y medibles tanto en personas como en organizaciones.
Su propuesta diferencial combina inteligencia emocional, comunicación asertiva, liderazgo consciente y bienestar organizacional, con una visión empresarial sólida respaldada por más de 30 años de experiencia en gestión administrativa, financiera y comercial, y 17 años como empresaria. Su trabajo además contribuye al cumplimiento de las normas nacionales de bienestar laboral y salud emocional, apoyando a las organizaciones en el fortalecimiento de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Ha influenciado a más de 48.000 personas, es fundadora de la escuela de formación Capullo de Diosas para nuevas mentoras y cofundadora de la Fundación Social Coemprender. Participa regularmente como panelista y conferencista en medios radiales, televisivos y digitales.
Janeth está convencida de que las empresas alcanzan resultados extraordinarios cuando el crecimiento del negocio avanza al mismo ritmo que el crecimiento de las personas que lo hacen posible.
José Ricardo Solano es estratega en transformación organizacional, consultor empresarial, conferencista y docente universitario, con más de 25 años de experiencia liderando procesos de desarrollo organizacional, liderazgo, cultura, innovación y fortalecimiento del talento humano en organizaciones públicas y privadas de Colombia y Latinoamérica.
Es Administrador de Empresas, especialista en Marketing Estratégico, Máster en Programación Neurolingüística (PNL), con formación en Coaching Comercial, Coaching Ontológico y estudios en Neuropsicología Clínica. Su enfoque integra la estrategia empresarial con las neurociencias, el comportamiento humano y el desarrollo de habilidades de poder, permitiendo impulsar transformaciones sostenibles en personas, equipos y organizaciones.
Durante 23 años ocupó posiciones de dirección en el sector financiero y asegurador colombiano, experiencia que fortaleció su visión estratégica del negocio, el liderazgo de equipos y la gestión del cambio. Posteriormente consolidó una trayectoria como consultor independiente, acompañando a empresas, universidades, entidades gubernamentales y organizaciones nacionales e internacionales en procesos de formación, consultoría y desarrollo organizacional.
Es fundador y director de MindUP Consulting, firma especializada en liderazgo consciente, cultura organizacional, comunicación estratégica, inteligencia emocional, habilidades de poder, neurociencias aplicadas, marketing, innovación y productividad. Su metodología combina el rigor académico con herramientas de alto impacto, generando experiencias de aprendizaje que transforman la forma en que las personas lideran, se comunican, colaboran y crean valor.
A lo largo de su trayectoria ha formado y acompañado a miles de profesionales, directivos y equipos de trabajo, convencido de que las organizaciones más exitosas son aquellas que desarrollan, antes que cualquier otro recurso, el potencial humano de las personas que las integran.
Psicólogo con experiencia en desarrollo humano, evaluación psicológica y acompañamiento de procesos de transformación personal y profesional. Ha trabajado en contextos clínicos, organizacionales y aeronáuticos, integrando el conocimiento científico de la psicología con una visión integral de la persona.
Su trabajo está orientado a fortalecer el autoconocimiento, la inteligencia emocional, la resiliencia, el liderazgo personal y la construcción de propósito. Cree que el verdadero crecimiento ocurre cuando las personas desarrollan las competencias internas necesarias para afrontar los desafíos de la vida con mayor conciencia, equilibrio y libertad.
En Be Power acompaña a personas y equipos a descubrir su potencial, superar creencias limitantes y desarrollar una versión más sólida, auténtica y consciente de sí mismos.
Psicóloga
Especialista en desarrollo de talento y competencias
